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Officier de l’Efficacité du Travail

 

 

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

 

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L’exploitation dispose d’une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

 

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l’économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu’avec le gouvernement provincial et national.

 

AVIS IMPORTANT

 

KCC SA n’accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l’article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d’égalité des chances, de diversité, d’équité et d’inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d’embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

 

Par ailleurs, KCC SA poursuit l’objectif d’un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

 

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Description du poste

 

Sous la supervision directe de l’Assistant Administratif, le titulaire du poste sera chargé d’assurer la conformité aux normes KTC.

 

Il/Elle aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) :

 

  • Surveiller les zones de travail pour identifier les employés engagés dans des activités improductives ;
  • Signaler les employés et les sous-traitants qui se livrent à des activités improductives ;
  • Faire des recommandations pour l’amélioration de l’efficacité d’exécution des tâches des équipes du département ;
  • Faire un suivi des listes de présence des travailleurs et des contractants de KTC ;
  • Se rassurer du respect des pauses-repas.

 

Exigences du poste

 

Qualifications et expérience

 

  • Être détenteur d’un diplôme universitaire d’ingénieur en Mécanique, Electromécanique, Electricité, Métallurgie ou un domaine similaire ;
  • Avoir une expérience d’au-moins 5 ans dans les activités de maintenance d’une usine de production minière (avec au-moins 2 ans dans les travaux de maintenance d’un concentrateur d’exploitation minière) ;
  • Avoir de l’expérience dans l’amélioration continue ;
  • Avoir de l’expérience dans l’organisation du travail ;
  • Avoir de l’expérience dans la gestion et la supervision d’équipe.

 

Attitude / Comportement :

 

  • Intègre.
  • Organisé et capable de travailler de manière autonome.
Compétences techniques :

 

  • Un degré élevé de sensibilisation à la sécurité au travail.
  • Apte à travailler en shift (jour – nuit).
  • Capacité de communication (Français, Swahili, Anglais).
  • Capacité d’utiliser l’outil informatique et le package MS Office.
  • Forte capacité d’analyse pour déceler les inefficiences.

 

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