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Anciens Tests

TEST DE RECRUTEMENT D’UN CHARGE GENRE ET PROTECTION

Est-ce qu’il y a une différence entre le terme Genre et Protection? Genre: Rapports socialement et culturellement construits entre femmes et hommes dans une société; l’ensemble des comportements Sociaux qu’affiche une personne dans la Société. Protection: est défini comme l’ensemble des activités (ONG, ÉTAT, Communauté) visa à mettre l’être humain dans sa dignité (respect des droits de la personne humaine).

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TEST ASSISTANT ADMINISTRATIF FINANCES

NOM: PRENOM: Date: TEST ASSISTANT ADMINISTRATIF FINANCES Temps imparti: 2 heures 30. I) GENERALITES: Quelles sont les responsabilités principales d’un(e) administrateur (rice)? Qu’est ce qu’une charge?: Qu’est ce qu’un produit?: Qu’est ce qu’un journal de caisse?: Qu’est ce qu’un rapprochement bancaire?: Qu’est ce qu’un inventaire de caisse?: Qu’est ce qu’un code comptable, un code analytique, une ligne de financement? Qu’est

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TEST LOGISTIQUE / CONSEIL DANOIS POUR LES REFUGIES

DUREE: 3 HEURES A/ Questions theoriques 17 points 3. Quelles sont les taches majeures d’un logisticien? 3 pt Reponse: Transport Achat Communication Securité Maintenance Entrepot 4. Quelles sont pour vous les qualites demandees a un logisticien? 3 pt Reponse: Organisé Honneteté Bonne mémorisation Rapidité Sincerité … 5. Donner une définition de la logistique (domaines couverts….) 3 pts

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Test Ecrit Senoir Logistics Officer WWF

Test Ecrit Senoir Logistics Officer / Kinshasa – Projet CAFEC (2h00) / 100 pts Bureautique (10 pts) Sur le bureau, Nommer un dossier A : PRENOM_NOM_20140411_Test Log Kin (2pts) Enregistrer ce questionnaire dans A avec son nom d’origine (2pts) Enregistrer dans A un document word : PRENOM_NOM_20140411_Test Log Kin_Word (2pts) Et un document excel nommé : PRENOM_NOM_20140411_Test Log Kin_Excel (2pts)

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Test Mealx

TEST ECRIT Question 1: 1. Donner et expliquer le Cinq critères recommandées par CAD (comité d’Aide au Développement) qui constituent le point de départ à formulation des questions évaluatives. 10points Réponses: Pertinence: Mesure selon laquelle les objectifs de l’action correspondent aux attentes des bénéficiaires et aux besoins du territoire d’intervention Efficacité: C’est la comparaison entre les objectifs fixés au départ

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Test de recrutement d’un Officer MEAL 7 (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage – Goma

Durée: 2h45mn Code du Candidat Date EXERCICE 1 (10 points) Supposons que les données ci-dessous représentent les données démographiques (population) d’une localité située dans le Kasaï Oriental. Année 2005: 25000 habitants Année 2007: 26574 habitants Année 2010: 28450 habitants Année 2006: 25750 habitants Année 2009: 27919 habitants Année 2008: 27318 habitants Elaborer en EXCEL un graphique qui montre

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Test Chauffeur Mécanicien

__________________________________________________ Svp encercler la lettre devant la bonne réponse Quand faut-il remplacer la courroie de distribution? Tous les 20000 km environ Quand les soupapes commencent à faire du bruit La première ou la seconde réponse (ce qui arrive en premier) Tous les 100000 km environ Si votre moteur diesel a des ratés au démarrage alors que le démarreur fonctionne, que

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TEST DE RECRUTEMENT DE TEAM LEADER

Code du candidat: Durée de test: 2 Heures Notes: 120 points Veuillez répondre aux questions en détaillant votre point de vue. La grammaire et l’orthographe seront également prises en compte dans la notation En tant que Team Leader, qu’allez vous faire pour vous rassurer que les données des interventions transmises (à votre superviseur et équipe MEAL) soient de qualité. (5

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