Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L’exploitation dispose d’une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l’économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu’avec le gouvernement provincial et national.
AVIS IMPORTANT
KCC SA n’accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l’article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d’égalité des chances, de diversité, d’équité et d’inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d’embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.
Par ailleurs, KCC SA poursuit l’objectif d’un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.
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Description du poste
Sous la supervision directe du General Manager des Projets, le titulaire du poste sera principalement chargé de fournir un soutien technique à l’équipe d’ingénierie et aux chefs de projet pour tous les aspects quantitatifs des projets. Ceci implique un service d’assistance complet pour les aspects commerciaux des accords de projet, en maintenant les informations commerciales et en veillant au respect des exigences contractuelles, comme l’exigent le manager de projets et les chefs d’équipe.
La responsabilité comprend l’examen complet de l’étendue des travaux du contrat et du développement du BOQ (Bill of Quantities) et des estimations liées aux diverses activités dans le cadre des accords de projet.
La validation et l’accord des certificats commerciaux intermédiaires et finaux sont les principales exigences du poste, tandis que la gestion de tous les coûts du contrat est une exigence de soutien clé pour les contrôles de projet. Cela comprend aussi les estimations budgétaires, la vérification des coûts, les prévisions de trésorerie, la vérification et l’acceptation des factures.
Il aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) :
- D’analyser les données pour déterminer les stratégies optimales
- D’évaluer chaque semaine l’avancement des travaux
- D’examiner chaque semaine les réclamations et rapports contre elles.
- D’examiner les devis mensuels, se conformer et approuver les devis pour la facture tel que soumis
- De compiler le devis quantitatif du projet pour les soumissions selon les dessins et les exigences de l’étendue des travaux.
- D’aligner le devis quantitatif du projet sur la stratégie contractuelle
- De gérer des contrats selon le contrat
- De gérer les obligations des propriétaires et des sous-traitants
- Reporting et compilation des instructions du site / amendements et processus de gestion du changement
- Aider à la prévision et à la détermination des coûts pour les exigences complémentaires
- Assister le manager de projets dans le reporting des coûts
Exigences du poste
Qualifications et expérience
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Attitude / Comportement :
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Compétences techniques :
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