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Général Manager fiabilité des actifs – 284/ORB1703 (905) 1050 views

 

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

 

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L’exploitation dispose d’une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

 

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l’économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu’avec le gouvernement provincial et national.

 

AVIS IMPORTANT

 

KCC SA n’accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l’article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d’égalité des chances, de diversité, d’équité et d’inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d’embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

 

Par ailleurs, KCC SA poursuit l’objectif d’un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

 

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Description du poste.

 

Sous la supervision directe du Directeur des Opérations – Processing, le titulaire du poste aura pour rôle la gestion des actifs, le développement et la gouvernance de toutes les stratégies de maintenance et d’ingénierie pour répondre aux attentes de l’entreprise. Il aura à répondre aux risques critiques d’intégrité des actifs, dans la valeur totale de la chaîne des opérations pour protéger l’entreprise, l’environnement, la communauté et les personnes contre les défaillances catastrophiques. Enfin il assurera la mise en œuvre efficace de la discipline opérationnelle de maintenance et d’ingénierie grâce à des réunions correctes, à l’application d’outils de suivi, à la définition et au suivi des KPI, à la gestion proactive des pièces de rechange et des composants et à la planification de la maintenance, tout en adhérant aux principes du système de gestion de l’entreprise (CMS) et l’Asset Management Framework (AMF). Ce rôle est également chargé de fournir une gouvernance et une assurance de première ligne pour la fiabilité des actifs.

 

Il aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) :

 

  • Assurer le leadership, la supervision et la gouvernance du cadre de gestion des actifs de KCC, du processus et des systèmes de gestion du changement, du système de gestion de la maintenance et du système de gestion des documents d’ingénierie ;
  • Soutenir les COO de KCC en garantissant que les compétences en leadership en matière de maintenance sont développées et utilisées dans l’entreprise par tous les responsables des opérations (technique, production et maintenance).
  • Diriger la fonction de fiabilité des actifs chez KCC, qui est responsable de l’établissement de la politique de sécurité des actifs, de la réalisation d’évaluations des risques de base pour la sécurité des équipements ainsi que de l’établissement de normes/spécifications et plans d’ingénierie des actifs.
  • Assurer la conformité aux éléments de l’AMF concernant les arrêts, la gestion des travaux et ses processus de support, comme l’élimination des défauts, la gestion de l’information, etc.
  • Élaborer des plans d’actifs à long terme et des plans de maintenance alignés sur la durée de vie de la mine (LOM) et la planification à long terme de la mine ;
  • Aligner KCC sur les mesures de fiabilité des actifs mondiaux et surveillez et rapportez en conséquence ;
  • Responsable des 2e et 3e lignes de défense en matière de gestion des risques grâce à la planification et à la gouvernance efficaces de toutes les tâches d’exécution de la maintenance des contrôles statutaires et préventifs.
  • Soutenir tous les départements de maintenance de KCC avec l’émission et l’administration de toutes les données de maintenance saisies dans le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO), pendant les cycles de budget, d’évaluation des risques et d’intégrité ;
  • Développer et gérer les budgets OPEX et CAPEX de base zéro à travers toutes les disciplines financières (Processus, Systèmes et Structures) pour KCC Maintenance ;
  • Effectuer une analyse comparative continue par rapport aux autres départements de maintenance et d’ingénierie de Glencore et analyser en permanence les tendances pertinentes (environnement local et externe) susceptibles d’affecter la fiabilité des actifs de la mine ;
  •  Créer un environnement constructif et créatif pour l’amélioration des affaires (Fiabilité) dans tous les départements de maintenance ;
  • Assurer des rapports précis et en temps opportun au directeur de l’exploitation (COO) de la mine et aux autres parties prenantes internes et externes, le cas échéant ;
  • Veiller à ce que les compétences requises en matière de leadership technique et de maintenance soient développées, pour mettre pleinement en œuvre l’AFM et tous ses résultats escomptés.

 

Exigences du poste.

 

Qualifications et expérience.

  • Avoir un diplôme d’ingénieur civil, de préférence en génie mécanique ou électrique électromécanique ;
  • Avoir une qualification supplémentaire en gestion d’entreprise serait un atout ;
  • Au moins 20 ans d’expérience pertinente et réussie dans l’industrie minière, dont 10 ans à un niveau de cadre supérieur ;
  • Avoir une bonne compréhension des principaux moteurs de la chaîne de valeur de l’industrie minière ;
  • La maitrise de la langue anglaise est obligatoire.

 

Attitude / Comportement :

 

  • Consciencieux, rigoureux ; Organisé et structuré dans le travail ;
  • Compétence de leadership en matière de sécurité bien développée et démontrée
  • Capacité et volonté démontrée d’explorer et d’embrasser différentes cultures
  • Capacité démontrée à organiser le travail, à établir des priorités et à exercer un bon jugement indépendant ;

 

Compétences techniques :

 

  • Capacité à adopter une perspective globale sur cinq ans pour gérer plusieurs priorités concurrentes et les concilier avec les priorités stratégiques de l’entreprise ;
  • Réflexion stratégique et analytique démontrée ;
  • Capacité démontrée à prendre des décisions tactiques judicieuses à court terme, en assemblant et en interprétant rapidement des données pour mener à bien les priorités d’action ;
  • Acuité commerciale pertinente pour le poste ;
  • Forte capacité à diriger et à travailler efficacement avec les gens
  • Crédibilité personnelle démontrée avec de solides compétences interpersonnelles, d’influence et de communication avec les parties prenantes internes et externes

 

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