Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L’exploitation dispose d’une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l’économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu’avec le gouvernement provincial et national.
AVIS IMPORTANT
KCC SA n’accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l’article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d’égalité des chances, de diversité, d’équité et d’inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d’embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.
Par ailleurs, KCC SA poursuit l’objectif d’un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.
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Description du poste
Sous la supervision du Superviseur de maintenance, Le titulaire du poste aura pour rôle essentiel d’entretenir les équipements mobiles de la flotte de manière sûre, efficace et fiable, conformément aux processus de gestion du travail, aux calendriers d’entretien et aux instructions de travail.
Il aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive), de :
- Assurer la conformité au processus de gestion du travail pour l’exécution du travail et capturer les données transactionnelles connexes dans le système AMT ;
- Initier des mises à jour des procédures de travail pour s’assurer qu’elles sont exactes et pertinentes pour l’équipement conformément au processus de gestion du travail ;
- S’assurer que les ordres de travail fermés et les notifications sont soumis au superviseur pour vérification ;
- S’assurer que les retours de matériaux inutilisés ou réparables sont traités avec précision ;
- Surveiller les erreurs récurrentes et fournir des commentaires et des recommandations pour corriger la panne ;
- Inspecter les véhicules pour les défauts et le contrôle technique ;
- Tracer et corriger les défauts sur tous les systèmes et composants d’équipements mobiles miniers ;
- Effectuer l’entretien et les inspections de routine de l’équipement mobile minier ;
- S’occuper des pannes d’équipement mobile minier ;
- S’assurer que les changements de calendrier sont identifiés, résolus/réalignés, communiqués et signalés et utiliser le tracker pour vérifier que les mesures correctes sont prises ;
- Démontrer un engagement primordial envers la santé, la sécurité, la responsabilité environnementale et le développement durable ;
- S’efforcer d’éliminer les blessures et les incidents sur le lieu de travail en gérant la sécurité de manière proactive ;
- Promouvoir des changements positifs dans la culture organisationnelle à travers KCC ;
Exigences du poste
| Qualifications et expérience
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| Attitude / Comportement :
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Compétences techniques :
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