RESPONSABLE DES MINES – H/F 1101 views

La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour l’un de ses clients un Responsable des Mines. Le candidat à ce poste aura pour mission principale, superviser les opérations d’extraction en veillant à ce que la quantité et la qualité de calcaire, de latérite, d’argile et de sable soient produites de manière cohérente et facilement disponibles pour la production ; garantir l’exécution du plan d’extraction/de programmation dans le respect des paramètres de la législation en matière de santé, de sécurité et d’environnement en fournissant les moyens et les compétences nécessaires à la main-d’œuvre de l’exploitation minière/de l’usine ; et superviser la remise en état de la carrière conformément aux paramètres fixés.

Le Comptable Financier sera sous la supervision du Directeur d’Usine.

Les principales missions de ce poste sont :

–        Respect du budget

–        Plans d’extraction et de déversement à court et à long terme

–        Respect du programme de planification

–        Tonnages de qualité (y compris la quantité)

–        Analyse, enregistrement et amélioration de l’efficacité de l’équipement de l’usine d’extraction et de concassage

–        Gestion du personnel (éléments vitaux d’une organisation performante) – gestion basée sur la valeur

–        Respect de l’ensemble de la législation pertinente

–        Maintenir et améliorer les normes environnementales

–        Excellentes compétences en matière de planification, de définition des priorités et d’organisation

–        Connaissance pratique de la législation applicable en matière de santé et de sécurité au travail (mines, santé, sécurité, environnement)

–        Performance optimale des actifs dans le respect des exigences légales et des normes de l’entreprise

–        Planification, exécution et contrôle optimaux des coûts et des investissements.

–        Créer une culture et un climat d’amélioration continue qui soutiennent et développent une organisation apprenante.

Savoir-faire :

(i)               Permis de conduire valide (LDV)

(ii)             Connaissance approfondie des exigences en matière de sécurité.

(iii)            Connaissance approfondie des procédures/exigences légales en matière d’exploitation.

(iv)            Compréhension et connaissance approfondies des éléments suivants l’équipement de terrassement et d’usine.

Savoir-être :

(i)               Être de nationalité congolaise.

(ii)             Résolution de problèmes

(iii)            Compétences en matière d’établissement de relations.

(iv)            Compétences transversales

(v)             Esprit d’innovation

(vi)            Compétences en matière de conseil

(vii)          Excellentes compétences managériales et interpersonnelles pour maintenir et améliorer les ressources humaines de l’organisation.

(viii)         Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.

(ix)            Capacité à travailler sous pression

(i)               Études supérieures de niveau Diplôme en exploitation minière – B.Eng (exploitation minière) ou B.Tech en ingénierie (exploitation minière) ou équivalent.

(ii)             Avoir une licence de dynamitage.

(iii)            Avoir un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle dont au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du ciment, de l’exploitation minière, de la fabrication, des services ou dans un secteur similaire.

–        Maîtrise du français et de l’une des langues locales (lingala, swahili, tshiluba, kikongo). L’anglais sera un avantage distinctif.

–        Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, et Outlook)

8. DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à poster votre dossier, comprenant les éléments suivants : un CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) : « Mining Manager« , une lettre de motivation, une photocopie de la carte d’électeur ou passeport (ou à défaut une copie du certificat de nationalité), des diplômes et attestations des services rendus, directement à l’adresse mail suivante : www.sodeico.org avant le 26 Septembre 2023.

–        Seuls les candidats retenus seront convoqués

–        Les candidatures féminines sont vivement encouragées