Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L’exploitation dispose d’une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l’économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu’avec le gouvernement provincial et national.
AVIS IMPORTANT
KCC SA n’accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l’article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d’égalité des chances, de diversité, d’équité et d’inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d’embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.
Par ailleurs, KCC SA poursuit l’objectif d’un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.
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Description du poste
Sous la supervision directe du Chef de section, le titulaire du poste aura pour rôle et responsabilité d’exécuter les travaux de maintenance préventive (Entretiens, inspections) et corrective (Dépannage, réparation et réhabilitation) des équipements mobiles sous la responsabilité du département. Ce travail se fera dans la mesure à disponibiliser les équipements dans les meilleurs délais pour ne pas freiner la production et les tâches connexes de l’entreprise.
Il aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) :
- Exécuter les travaux de maintenance des équipements mobiles ;
- Rendre compte à son chef de section;
- Vidanger les huiles si nécessaires et remplacer les pièces d’usure lors d’un PM ;
- Vérifier les pannes signalées et signaler d’autres trouvées ;
- Signaler au Section leader les besoins en pièces ;
- Remplacer les pièces dès que livrées ;
- Vérifier l’état de l’équipement après réparation ;
- Appliquer les consignes de sécurité ;
- Exécuter les travaux spéciaux sous la supervision du chef section ;
- Utiliser rationnellement le matériel mis à sa disposition ;
- Assainir son lieu de travail ;
- Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie en rapport avec ses aptitudes ;
Exigences du poste
| Qualifications et expérience
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Attitude / Comportement :
| Compétences techniques :
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