Formateur Process Metallurgique - 003/ORB1130 (955) -

Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.

KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L’exploitation dispose d’une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.

En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l’économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu’avec le gouvernement provincial et national.

AVIS IMPORTANT

KCC SA n’accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l’article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d’égalité des chances, de diversité, d’équité et d’inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d’embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, KCC SA poursuit l’objectif d’un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.

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Description du poste

En appui à la production et sous la supervision du Coordonateur de Formation à la Métallurgie/Raffinerie, le titulaire du poste aura pour rôle essentiel d’animer les sessions de formation des cours techniques à l’usine de raffinerie de LUILU afin d’optimiser les compétences des agents, performances organisationnelles et veiller sur Ia conformité en qualité du secteur de Ia formation. Coacher sur site les opérateurs & valider leurs fiches de compétences.

Il aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) :

Planifier les sessions de formation : Concevoir les modules d’apprenants, les présentations et les tests y relatifs ; Préparer le matériel d’apprentissage ; Déterminer les calendriers des formations ainsi que la planification.
Organiser Ia Formation : Confirmer les besoins de Ia formation ; Définir les exigences de Ia formation ; Développer les programmes de formation ; Gérer les évènements de Ia formation
Dispenser Ia Formation : Préparer les candidats pour un apprentissage pratique ; Présenter Ia session de formation ; Soutenir les candidats dans Ia gestion de leur apprentissage ; Faciliter l’apprentissage du groupe ; Octroyer les possibilités de pratiquer ; Faire un suivi sur le progrès des candidats, Examiner les expériences échangées
Evaluer l’efficacité de Ia Formation : Etablir les préalables exigés ; Etablir les méthodes d’évaluation ; Développer les simples outils d’évaluation ; Examiner les exigences de préalables, les méthodes d’évaluation et outils ; Identifier et expliciter le contexte d’évaluation ; Planifier les préalables en rassemblant les opportunités ; Organiser l’évaluation ; Rassembler les préalables ; Prendre Ia décision d’évaluation ; Enregistrer les résultats de l’évaluation ; Assurer le suivi des personnes évaluées ; Rédiger le rapport sur Ia conduite de L’évaluation ; Revoir les procédures périodiquement
Activités connexes : Observer et promouvoir les consignes et exigences en matière de santé, sécurité, hygiène et environnement en milieu professionnel et communautaire ; Rédiger les différents rapports demandés, proposer des améliorations sur base de l’expérience et des réalités sur terrain

Exigences du poste

Qualifications et expérience

Détenir un diplôme d’Ingénieur Civil en Métallurgie, chimie industrielle ou équivalent
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’hydrométallurgie ainsi que dans les opérations y afférentes
Compréhension et maitrise des processus et les méthodes inhérentes à l’usine métallurgique

Attitude / Comportement :

Respectueux, Sérieux, Discret, Discipliné, Exemplaire, Impartial, Courtois
Disponible,
Capable de travailler sous stress

Habileté à établir et maintenir des bonnes relations de travail avec l’entourage et avoir un sens fort d’esprit d’équipe

Compétences techniques :

Être Certifié en andragogie
Maitrise du flow sheet de toute l’usine ainsi Ia connaissance et l’utilisation des machines du secteur.
Maitrise toutes les notions du cuivre et du cobalt ainsi que tout le circuit de traitement.

Maitrise de la commande et le contrôle a partir du système SCADA
Savoir communiquer en Français et en Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de la langue Anglaise serait un atout.