Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L’exploitation dispose d’une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l’économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu’avec le gouvernement provincial et national.
AVIS IMPORTANT
KCC SA n’accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l’article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d’égalité des chances, de diversité, d’équité et d’inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d’embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.
Par ailleurs, KCC SA poursuit l’objectif d’un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.
———-
Description du poste :
Le titulaire du poste est responsable de la planification et de la gestion des opérations de mouvement des minerais.
Il/Elle aura, entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) de/d » :
- Maintenir un environnement de travail sûr, sécurisé et sain en suivant et en appliquant les procédures opérationnelles standard.
- Élaborer des systèmes et des mesures permettant d’évaluer de manière appropriée les performances des opérations et de contrôler et gérer les performances globales de la fonction et des subordonnés directs.
- Mettre en œuvre et évaluer les processus, les politiques, les systèmes et les pratiques liés à l’équipement et aux outils, ainsi qu’établir des contrôles de processus visant à garantir une meilleure qualité et une plus grande productivité.
- Examiner tous les rapports relatifs aux accidents, aux blessures, aux dommages causés aux équipements et aux occasions perdues ; formuler des recommandations sur les stratégies de prévention.
- Coordonner, avec le service de formation, le développement des employés.
- Atteindre les objectifs de production, le budget et les objectifs de qualité ; résoudre les problèmes opérationnels ; identifier les possibilités d’amélioration continue.
Exigences du poste :
| Qualifications et expérience :
| |
| Attitude / Comportement :
| Compétences techniques :
|
