Kamoto Copper Company Société Anonyme, KCC SA en sigle, est une société de droit congolais opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo.
KCC SA exploite à grande échelle les minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L’exploitation dispose d’une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans.
En tant que société minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développeent durable de l’économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu’avec le gouvernement provincial et national.
AVIS IMPORTANT
KCC SA n’accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l’article 1er du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, KCC SA reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d’égalité des chances, de diversité, d’équité et d’inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, KCC, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d’embauche, examens médicaux d’embauche, ou induction, etc.). Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone : +243 999928028 et sera sévèrement puni.
Par ailleurs, KCC SA poursuit l’objectif d’un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.
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Description du poste.
Dans le cadre de son programme « jeunes diplômé(e)s », Kamoto Copper Company S.A offre la possibilité aux diplômé(e)s de bénéficier d’un programme spécifique de suivi et d’encadrement dans le but comprendre les différentes fonctions de notre entreprise et surtout d’acquérir une première expérience professionnelle grâce à des rotations internes et pluridisciplinaires. Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront affecté(e)s à des mentors qui les guideront dans leur parcours de développement chez KCC et qui les permettront d’acquérir une variété de compétences dans le secteur minier.
Sous la supervision technique des Surintendants des départements des Opérations, les(la) candidat(e)s sélectionné(e)s aura(ont), entre autres, pour responsabilités (non-exhaustive) de/d’ :
- Assister les équipes d’ingénieurs dans la planification et la supervision de la production minière
- Assister à l’élaboration de plan opérationnel journalier et hebdomadaire
- Assister à la préparation des plans de forage et de dynamitage
- Remplacer l’ingénieur en cas d’absence et effectuer les travaux de contrôle de production journalier
- Assister les équipes de topographies dans l’implantations et les levées de l’espace minier
- Assister les équipes d’ingénieurs dans la planification et la supervision des projets connexes de mines.
- Aider les équipes d’ingénieurs dans la récolte de données in situ pour la préparation d’étude d’optimisation
- Lire, interpréter et expliquer les plans et séquences de productions aux personnels de chantier
- Travailler en étroite collaborations avec les centres opérationnels dans l’optimisation des procédés minier
- S’assurer que les précautions de sécurité et les méthodes de travail sûres sont respectées.
Exigences du poste
| Qualifications et expérience
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| Attitude / Comportement :
| Compétences techniques :
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