Recevoir les alertes d’emploi sur Whatsapp ou Telegram

WHATSAPP            TELEGRAM          X (TWITTER) 

Whatsapp: +243 901 200 837

Adjoint(e) aux programmes (Résilience) SC6 | Kananga (1) et Tshikapa (1)| RD Congo 460 vues

itre du poste :                                Adjoint(e) aux programmes (Résilience) SC6

 

Type de contrat :                             Contrat de service

 

Unité :                                                Programme

 

Lieux d’affectation (Ville, Pays): Tshikapa et Kananga, République Démocratique du Congo

 

Durée :                               12 mois

 

Nombre de poste :                           2

 

RESPONSABILITES CLEES (Liste non exhaustive)

 

Sous la responsabilité directe du chargé de programme, l’Adjoint(e) aux programmes (Résilience) accomplira les tâches ci-après :

 

  • Aider au développement des actions de préparation résilience en fournissant un soutien sur une base quotidienne;
  • Développer et surveiller la mise en œuvre des activités résilience;
  • Travailler quotidiennement avec les principales fonctions de résilience du PAM pour une approche intégrée de l’assistance et un alignement opérationnel inter fonctionnel;
  • Assister et soutenir en coordonnant les activités et les contrôles quotidiens et agir en tant que point focal pour toutes questions;
  • Organiser les dispositions logistiques et soutenir la mise en place du système de livraison des opérations résilience notamment;
  • Contribuer à l’établissement et identification des partenariats potentiels pour la mise en œuvre du projet mais également préparer et négocier le protocole d’accord nécessaire à la mise en œuvre du projet afin d’assurer une approche collaborative qui permet d’apporter un support technique aux activités de résilience;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités pour le programme résilience conformément aux standards et procédures requises;
  • Appuyer les distributions mensuelles du cash/in-kind à travers la création du cycle d’intervention dans SCOPE partage du plan de distribution et des listes des bénéficiaires au CO;
  • Participer et coordonner les activités de collecte de données, les systèmes de suivi/évaluation et intégrer les résultats de l’évaluation dans les processus globaux de planification et de mise en œuvre avec l’appui des agents VAM&ME du bureau terrain;
  • Elaborer des rapports et des analyses de données (sur les besoins d’assistance alimentaire, l’utilisation des ressources, l’état d’avancement des programmes, ou la performance, par exemple) et mettre en évidence les tendances ou les problèmes en veillant à ce que les documents produits soient conformes aux normes et au contrôle de la qualité du PAM;
  • Renforcer les capacités en termes de programme de résilience, aspect managérial et autres aspects programmatiques dans les domaines d’intervention du PAM et des partenaires coopérants pour le développement et maintien d’un bon partenariat;
  • Maintenir tous les documents (rapports, notes de dossier, budget, correspondance) relatifs à la mise en œuvre de résilience;
  • Vérifier et suivre les budgets et les factures des partenaires. Entreprendre d’autres tâches assignées, selon les besoins.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES:

 

Éducation:

 

Être détenteur d’un diplôme de fin d’études secondaires. Un Certificat/ diplôme post secondaires, dans les domaines des Sciences sociales ou techniques (statistiques, mathématiques, agronomie…), implémentation de programmes, gestion de projet, assistance humanitaire ou tout autre domaine connexe serait est souhaitable.

 

Expérience:

  • Six (6) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les domaines correspondants.
  • Expérience dans l’analyse du contexte et des tendances opérationnelles.
  • Expérience dans le soutien du travail analytique et conceptuel sur la stratégie et la mise en œuvre des transferts monétaires.
  • Expérience dans la conception de scénarios opérationnels et la mise en œuvre de plans en collaboration avec les principales parties prenantes internes et externes.
  • Expérience dans l’analyse des opérations de résilience de bout en bout.
  • Expérience dans le dépannage et la résolution de problèmes opérationnels.

 

Langues:

  • Maitrise (Niveau C) du français oral et écrit.
  • La connaissance de base de l’anglais est un atout.

 

 

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

 

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

 

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

 

https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/wfp/job_openings/job/Tshikapa-Congo/Adjoint-e–aux-programmes–Rsilience–SC6—Kananga–1–et-Tshikapa–1—RD-Congo_JR105881-4?locationCountry=db69c26c446c11de98360015c5e6daf6

Partager cette offre d'emploi