Le Collecteur de données est responsable de la collecte de données. Il supporte à niveau local le suivi des activités du Projet dans le cadre de sa composante de Cuisson Propre, sur la base des indication établis par l’Officier compètent et le Coordinateur Cuisson Propre et des stratégies reçues par la hiérarchie. Il répond directement à l’Officier et au Coordinateur Cuisson Propre.
Le Collecteur de données doit maitriser sa zone d’intervention: contexte, géographie, partenaire d’implémentation (producteurs et distributeurs de Foyers Améliorés), les points de force et faiblesse de ces derniers. Il utilisera ces informations pour appuyer son Officier dans l’activité de suivi, c’est-à-dire accompagner en permanence les producteurs de FAs en vue d’améliorer leur activité de production, distribution et gestion.
Il déroule les taches planifiées par l’Officier et par le Coordinateur. Il donne un appui logistique dans l’organisation des activités de suivi, soutient le Coordinateur Terrain dans la récolte et réalisation des documents et justificatifs nécessaires, et collabore avec lui dans le suivi et coaching des partenaires d’implémentation.
• L’enquêteur prendra en charge les autres charges externes (logement et nourriture sur terrain);
• Il disposera de l’équipement nécessaire à l’exécution du travail;
• Il sera basé à Goma/Bukavu/Bunia/Uvira/Kalemie/Idjwi et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe programme terrain;
• L’enquêteur suivra les éthiques et valeurs défendues par AVSI.
Main tasks and responsibilities
• Exécuter, sous la supervision de l’Officier de sa base d’affectation, les taches établis par ce-dernier, pour l’atteinte des objectifs prévus dans le plan de travail approuvé par le Chef de Projet;
• Appuyer l’Officier dans le suivi permanent des données de vente des Foyers Améliorés, de leur production et distribution, et de la gestion entrepreneuriale des ateliers;
• Suivre les ateliers de production de Foyers Améliorés supporté par le Projet dans la gestion et la planification de leurs activités;
• Mener des évaluations des besoins pour identifier les nouvelles zones potentielles d’implémentation du projet;
• Individuer, en collaboration avec l’Officier, les points de vente de Foyers Améliorés à cibler;
• Suivre hebdomadairement les ventes des ateliers et des points de vente, et rédiger des rapports de suivi à l’attention du management;
• Faire le suivi des séances et des campagnes de sensibilisations en Behavioural Change avec les communautés ciblées et les formations prévues par le projet (thèmes: formation technique à la production, formation et accompagnement à la gestion d’entreprise);
• Veiller sur des bonnes relations entre toutes les parties prenantes et AVSI;
• Partager les informations sécuritaires avec l’officier sécurités et la hiérarchie du projet;
• Appuyer l’Officier dans tous les rapports nécessaires (rapports hebdomadaires, mensuels et les rapports selon l’activité demandée ou planifiée);
• Appuyer et accompagner la Coordination lors de leurs visites sur terrain;
• Réaliser toutes autres tâches additionnelles attribuées par ses superviseurs.
2) Responsabilités administratives et financières :
• Respecter les procédure AVSI dans l’exécution des activités, en collaboration avec les départements locaux de logistique et administration.
3) Autres responsabilités :
• Se conformer à la politique PSEA (prévention des abus et exploitation sexuels) et aux autres politiques d’AVSI, ainsi que tous les valeurs d’AVSI.
Essential Requirements
• Avoir un diplôme de BAC+3 dans l’une des disciplines relevant des domaines suivants : Informatique, Statistiques, Économie, Sciences Sociales, Développement Communautaire, Développement Rurale ou d’autres domaines pertinents;
• Disposer d’expérience solide dans la collecte de données;
• Expérience dans les projets de développement est souhaitée;
• Une expérience de la zone d’intervention (Goma/Bukavu/Bunia/Uvira/Kalemie/Idjwi) serait un atout;
• Capacité à développer des analyses et des rapports bien écrits et cohérents;
• Bonne maîtrise du français (parlé et écrit) et des langues locales;
• Bonne capacité rédactionnelle et d’analyse;
• Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office Word, Excel, Power point, Teams …).
Required skills and experiences
• Être capable de travailler dans un environnement multi culturel;
• Être capable de travailler en équipe et de contribuer à la construction de l’esprit d’équipe;
• Bonne capacité de travailler sous pression;
• Maitrise parfaite de la zone et de la conduite de la moto est d’une importance capitale;
• Être de bonne moralité et sans antécédent en matière de corruption, de fraude, d’abus et d’exploitation sexuels ou des comportements contraires à la protection de l’enfant.
• Se conformer aux valeurs humanitaires de AVSI, à son règlement et promouvoir sa bonne réputation;
• Sens élevé d’organisation, de rigueur, de réactivité, de créativité, transparence, honnêteté, travail en équipe, autonomie et flexibilité;
• Expérience de l’identification des risques et habileté de pro-action dans la résolution des problèmes et de leur communication appropriée aux membres de l’équipe du projet.
https://www.avsi.org/en/work-with-us/jobs/NA6424-CDC-DRC
