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22 October 2024-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Kinshasa)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
- WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
- WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
- WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
- A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
- We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
La République démocratique du Congo (RDC) est confrontée à l’une des plus graves crises de la faim au monde. La faim et les conflits s’exacerbent l’un l’autre, les conflits armés et les déplacements généralisés ayant prévalu au cours des 25 dernières années. De multiples autres crises viennent encore aggraver les défis humanitaires de la RDC. Le Nord-Kivu, le Sud-Kivu et l’Ituri sont les provinces où la guerre et les troubles se sont le plus prolongés. Trois personnes déplacées sur quatre vivent dans des familles d’accueil, dont beaucoup étaient déjà en difficulté avant d’accueillir des étrangers dans le besoin. Le nombre de personnes en situation d’insécurité alimentaire aiguë s’élève à 27 millions, ce qui fait de l’accès à la nourriture une lutte quotidienne pour une grande partie de la population congolaise. On estime à 3,4 millions le nombre d’enfants souffrant de malnutrition aiguë.
Dans le cadre de son Plan Stratégique Pays (PSP) 2021-2025, le Programme Alimentaire Mondial en République démocratique du Congo vise à fournir :
- Des transferts inconditionnels de ressources alimentaires aux populations affectées par la crise et en situation d’insécurité alimentaire.
- Des activités de prévention nutritionnelle contre la malnutrition aiguë modérée chez les enfants de moins de 2 ans et les femmes enceintes et allaitantes.
- Activités de traitement nutritionnel pour les enfants de moins de 5 ans et les femmes enceintes et allaitantes souffrant de malnutrition aiguë modérée.
- Un programme d’alimentation scolaire pour les enfants scolarisés. Des activités de prévention nutritionnelle contre le retard de croissance.
- Soutien aux petits exploitants agricoles, création d’actifs et interventions sur les moyens de subsistance.
Dans le contexte d’un intérêt accru de la part des donateurs pour les achats locaux, ainsi que d’une demande accrue pour une réponse plus complexe aux besoins des bénéficiaires avec des paniers alimentaires diversifiés, la Sécurité Sanitaire et la Qualité des Aliments (ou Food Safety and Quality – FSQ) ont été identifiées comme une priorité majeure pour le PAM et le CO, en particulier dans l’est de la RDC.
Le bureau de zone du PAM à Goma, en RDC, cherche à pourvoir un poste de Logisticien (Sécurité Sanitaire et la Qualité des Aliments) au sein de l’unité de la Chaîne d’Approvisionnement. Le Logisticien (Sécurité Sanitaire et la Qualité des Aliments) doit intégrer systématiquement les aspects du système de gestion de la Sécurité Sanitaire et la Qualité des Aliments (FSQMS) dans toutes les activités des bureaux de l’est de la RDC.
RESPONSABILITÉS CLÉS (non exhaustives) :
- Soutenir la mise en oeuvre du manuel de FSQ du PAM et de ses procédures/protocoles en amont et en aval.
- Mettre en oeuvre efficacement le système de gestion des incidents alimentaires de la RDC.
- Gérer les aspects FSQ des achats locaux et le renforcement des capacités des fournisseurs.
- Soutenir les efforts de renforcement des capacités des partenaires et des parties prenantes, y compris le développement des chaînes de valeur.
- Fournir un soutien opérationnel pour renforcer les capacités des productions alimentaires locales, des fournisseurs d’aliments et des systèmes alimentaires.
- Soutenir les initiatives locales de fortification nutritionnelle des aliments.
- Soutenir la gestion de l’information sur le FSQ dans l’Est de la RDC.
- Construire et maintenir des partenariats locaux efficaces.
- Autres tâches si nécessaire.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LA FONCTION
- Expérience dans l’élaboration et la gestion de projets, d’outils et de protocoles liés au FSQ dans le cadre de stratégies opérationnelles de la chaîne d’approvisionnement.
- Expérience de travail sur des projets de développement de programmes d’assistance alimentaire.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
ÉDUCATION :
- Diplôme Universitaire Supérieur en technologie alimentaire, sciences de la santé, contrôle des aliments, nutrition ou autre domaine connexe, ou Premier Diplôme Universitaire assorti d’années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours.
EXPÉRIENCE :
- Au moins une (1) année d’expérience professionnelle postuniversitaire dans la mise en oeuvre de projets liés à la technologie alimentaire et à la nutrition / à la fortification nutritionnelle, en travaillant avec des réseaux complexes et de haut niveau de parties prenantes (gouvernement, organisations internationales, secteur privé, petits exploitants agricoles) et en renforçant leurs capacités.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :
- Capacité avérée à travailler de manière productive dans des environnements éloignés et soumis à de fortes pressions, à gérer le stress et à atteindre les objectifs fixés dans des circonstances difficiles.
- Volonté de partager son expertise, son expérience et ses connaissances sous la forme de manuels, de formations, de conférences et d’interventions pratiques sur le terrain.
- Une expérience préalable dans un contexte d’urgence est un atout.
LANGUE:
- Maîtrise (niveau C) Maîtrise de la langue en anglais et en français.
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