Ce recrutement est local
Objectif du poste
DIMENSIONS:
- Le rôle du technicien en eau-assainissement est de superviser les chantiers : Il doit anticiper les besoins, planifier l’approvisionnement des chantiers, encadrer et organiser les équipes de chantier.
- Il/elle maîtrise les techniques et les normes de construction des principaux ouvrages hydrauliques et d’assainissement.
- Il/elle collabore étroitement avec les équipes de promotion de santé publique et ou mobilisateurs communautaires dans la mise en œuvre du projet
- Il/elle assure le lien entre les chantiers et la logistique
- Il/elle maintient une relation respectueuse avec les communautés locales
- Il/elle transfert les informations concernant le déroulement des chantiers vers son référent hiérarchique
- « Technicien en santé publique » est un métier de terrain ; il/elle travaille en zone rurale et est amené à effectuer de nombreux déplacements en terrain difficile.
- Il/elle doit aussi maîtriser les aspects d’analyse de la qualité et le traitement de l’eau,
- Il/elle doit avoir une connaissance de base sur la planification, exécution et suivi des activités techniques liées à l’eau, hygiène et assainissement
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision directe de l’ingénieur en santé publique, le technicien en santé publique doit :
Conduire les travaux et gérer l’équipe de chantier
- Superviser / conduire les travaux de construction et/ou de réhabilitation des points d’eau, systèmes d’eau dans les FOSA (formation sanitaire)
- Superviser / conduire les travaux de construction et/ou de réhabilitation des ouvrages d’assainissement (dispositif lave-mains groupes, latrines, douches, fosses à placenta, trou a ordure, système de collecte d’eau des pluies) dans les FOSA (formation sanitaire) ou sites des déplacés et villages d’accueil,
- Assurer le suivi journalier des travaux d’aménagement des adductions d’eau potable autonome (hybride : photovoltaïque et électrique) conformément au cahier de prescription technique signé avec les entreprises d’exécution au niveau des FOSA
- Assurer le suivi journalier des travaux de réhabilitation ou extension du réseau d’eau par la Regideso dans certaines communautés conformément au cahier de charge signé avec la Regideso
- Encadrer techniquement les contractants ou chefs de chantier de partenaires afin d’assurer le respect des normes prédéfinies dans le cahier de prescriptions techniques
- Fournir aux contractants ou chefs de chantier les plans des ouvrages, accompagnés de toutes les explications nécessaires pour leur réalisation
- Assurer le suivi de toutes les pièces annexes des contrats de réalisation des ouvrages
- S’assurer du niveau de compétence des contractants ou chefs de chantier (connaissance théorique, pratique, lecture de plans, capacité à gérer une équipe…), les appuyer sur leurs points faibles, et en faire-part à son responsable direct
- Être présent sur le chantier pour chaque phase délicate de la réalisation de l’ouvrage, et assurer une supervision rapprochée
- Encadrer les contractants ou chefs de chantier dans la gestion de leur équipe afin d’améliorer l’organisation des chantiers
- Contrôler la consommation des matériaux par les contractants ou chefs de chantiers
- Contrôler la bonne utilisation du matériel fourni par OXFAM GB sur les chantiers, et former éventuellement les ouvriers à son utilisation
- Faire le suivi des outils sur les chantiers, et proposer leur remplacement si nécessaire
- Gérer le personnel journalier et les matériels alloués aux travaux sur terrain
- Suivi des activités et reporting
- Soumettre à son responsable direct des propositions de modification des caractéristiques techniques des ouvrages, en cas de contraintes de terrain non anticipées
- Réaliser des études techniques, des devis et des plans d’ouvrages, à la demande de son responsable direct et participer à la conception des programmes
- Faire le suivi de la qualité des matériaux, matériels et équipements commandes
- Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels d’activités
- Dresser les fiches techniques pour tous les ouvrages réalisés
- Remplir une fiche de suivi de consommation des matériaux par ouvrage
- Contrôler la qualité des matériaux apportés sur les chantiers, et faire-part d’éventuels problèmes rencontrés à son responsable direct
- Transmettre à son responsable direct les besoins en matériaux sur les différents chantiers qu’il supervise
- Faire le suivi des contrats et des paiements des contractants
- Remplir les rapports de suivi des activités hebdomadaires à remettre à son responsable direct
- Tenir le classement de ses outils de travail (fiches de suivi, contrats, devis) au bureau afin de les rendre accessibles à sa hiérarchie et aux autres services
- Autres responsabilités
- Veiller à ce que le travail se réalise en référence aux standards Sphère et indicateurs définis dans le cadre logique du programme
- Participer à la formation technique des comités d’eau pour l’entretien et la maintenance des ouvrages
- S’assurer que la communauté est impliquée dans la conception et la réalisation de l’ouvrage.
- Veiller à créer un climat d’entente et de respect entre OXFAM GB et les communautés
- Être capable d’installer et d’assurer la maintenance et le retrait du matériel d’urgence (chloration, bladders, rampes de distribution, tank de stockage, motopompes…)
- Collaborer étroitement avec l’équipe de promotion de santé
- Mener et interpréter les analyses physiques, micro biologiques et chimiques de l’eau potable
- Assurer que les travaux menés prennent en compte le « genre » pour la participation égale de la femme dans tous les aspects du travail
- Être attentif à toute menace sécuritaire dans la zone de travail et transmettre à son responsable direct toute information à ce sujet
- APTITUDES ET COMPETENCES:
Essentielles :
Essentielles :- Avoir un diplôme Universitaire du niveau A1 en construction ou hydraulique/assainissement ou développement rural
- Avoir une expérience d’au moins 3 ans en construction et/ou réhabilitation des bâtiments et infrastructures eau/assainissement
- Capable de dresser des devis techniques et rédiger les rapports techniques
- Capable de réaliser des levés topographiques
- Capable d’organiser et d’encadrer des équipes
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capable de travailler sous pression et en équipe
- Capable de vivre et de travailler dans un milieu complexe (urbain, péri-urbain et rural), en brousse dans les conditions de vie difficiles
- Fort engagement humanitaire
- Maîtrise de la langue française et du Swahili
- Bonne aptitude à appliquer et à respecter les mesures barrières pour sa sécurité et la sécurité des autres selon les procédures Oxfam.
- Manipulation aisée des programmes Autocard MS Word et Excel.
- Connaissance de l’Anglais est un atout
- Connaissance sur le concept et de la pratique « Genre»,
- Connaissance des ONG humanitaires oeuvrant dans les conditions difficiles
Comment postuler:
Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV à jour et une lettre de motivation expliquant votre adéquation par rapport aux critères essentiels du profil de poste, en cliquant sur le lien ci-dessous:
https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/22789/description
Our values and commitment to safeguarding
Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.
The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organisation.
All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Oxfam GB also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.
We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.
About us
Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for good.
Oxfam GB is a member of international confederation of 21 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.
A thriving diverse Oxfam:
It’s people power that brings about change. To play our part as a global organisation working to overcome poverty and inequality, we need equality, diversity and inclusion across our community of staff, partners and volunteers. Together, we’re committed to becoming a more diverse workforce, better able to tackle the global challenges that face our world today.
To do that:
- We need to dismantle the unequal power structures that exist everywhere, this including Oxfam and the wider development and charity sectors.
- We need an inclusive Oxfam where everyone can bring who they are to our work and feels celebrated for the differences they bring.
- We want and need everyone, and that means we need you.
