DATE LIMITE DE CANDIDATURE
27 October 2024-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Kinshasa)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
- WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
- WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
- WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
- A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
- We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
CONTEXTE ET OBJET DU POSTE :
En plus des crises et chocs climatiques affectant la population en République Démocratique du Congo, le pays fait face à une crise politico-sécuritaire qui continue d’aggraver la situation de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, nécessitant une assistance humanitaire urgente et un renforcement des moyens d’existence. Actuellement, on estime que plus de 40 millions de personnes souffrent d’insécurité alimentaire chronique, tandis que 27 millions sont confrontées à une insécurité alimentaire aiguë. Depuis plusieurs années, les provinces de l’Est, notamment l’Ituri, le Nord-Kivu et le Sud-Kivu, sont au centre de l’attention des acteurs humanitaires en raison des violences armées. Ces conflits entraînent des déplacements massifs de populations, la destruction d’infrastructures vitales telles que les hôpitaux et les écoles, la restriction de l’accès aux services essentiels et la perte des moyens de subsistance. Actuellement, la RDC compte environ 7 millions de personnes déplacées à l’intérieur du pays, en faisant le pays avec le plus grand nombre de déplacés internes en Afrique. Face à cette crise humanitaire, de nombreux acteurs sont présents sur le terrain, notamment dans le secteur de la sécurité alimentaire. Le Cluster Sécurité Alimentaire coordonne plus de 150 organisations humanitaires, mobilisant annuellement plus d’un milliard de dollars pour répondre à ces besoins. Ce poste vise à renforcer l’équipe en place, en particulier dans l’analyse de la sécurité alimentaire, ainsi que dans la planification et la coordination des interventions.
RESPONSABILITÉS:
• Planification, collecte, analyse et partage des études et analyses en sécurité alimentaire : Le/la Program Policy Officer – Food Security Analyst est la personne référente dans la planification et la conduite d’études essentielles pour orienter les stratégies du Cluster Sécurité Alimentaire ainsi que celles des acteurs du secteur. Ce rôle s’étend également aux processus d’analyse de la sécurité alimentaire (IPC) et des systèmes alimentaires, à l’évaluation des réponses en sécurité alimentaire et toutes études des pouvant contribuer à l’amélioration de la connaissance sur le secteur. Ces analyses et études permettent d’améliorer la pertinence et la qualité des interventions en sécurité alimentaire.
• Capacité à analyser et vulgariser les données complexes : Une compétence clé réside dans la capacité à comprendre les déterminants de la sécurité alimentaire, à mener des études approfondies pour améliorer la planification et la mise en oeuvre des programmes. La personne doit également être apte à transmettre des idées complexes à des publics variés, ce qui nécessite des compétences d’adaptation et de vulgarisation exceptionnelles.
• Responsabilité élargie vers la coordination et le renforcement des capacités : En plus de l’analyse, la personne occupe une fonction clé dans la coordination des acteurs étatiques et non étatiques, tout en assurant le renforcement des capacités des partenaires sur l’analyse de la sécurité alimentaire, les évaluations sectorielles et l’application des lignes directrices du Cluster.
•Collaboration avec les parties prenantes clés : Le/la Food Security Analyst travaillera en étroite collaboration avec le Co-Lead du Cluster, les coordinateurs provinciaux, la section Gestion de l’information, le co-facilitateur, les collègues du PAM et de la FAO et les autorités nationales. Cette collaboration inclut également une représentation active auprès des différentes cellules de coordination humanitaire en RDC, ainsi que des partenaires du Cluster.
• Compétences en communication et liaison intersectorielle : Pour accomplir ces missions, le/la Food Security Analyst doit être capable de communiquer avec une grande variété d’interlocuteurs, qu’il s’agisse de décideurs, de collaborateurs techniques ou opérationnels. La capacité à servir d’intermédiaire entre les différents niveaux décisionnels et opérationnels est essentielle.
• Représentation et gestion des relations publiques : Compte tenu de la complexité de la coordination en RDC, le/la Food Security Analyst doit avoir de solides compétences en représentation, être à l’aise pour s’exprimer en public et capable de gérer efficacement des réunions. La disponibilité et l’accessibilité, tant à l’interne qu’à l’externe, sont également attendues.
KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive, within delegated authority):
- ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Concevoir, planifier et mener des études sur la sécurité alimentaire pour soutenir les stratégies du Cluster Sécurité Alimentaire et des partenaires.
- Diriger les processus d’analyse IPC, et accompagner l’institutionnalisation de l’IPC et soutenir le fonctionnement des GTT nationaux
- Examiner les réponses en sécurité alimentaire en termes quantitatives et qualitatives (analyse de la qualité de la réponse sur la base des données IM du cluster, des PDMs, etc.) et proposer des pistes d’amélioration.
- Gérer les connaissances, capitaliser, partager et vulgariser les résultats d’étude et les bonnes pratiques en matière de programme de sécurité alimentaire
- Mettre en oeuvre des activités de formation et de renforcement des capacités pour les partenaires sur l’analyse de la sécurité alimentaire et l’application des directives du Cluster.
- Gérer, mettre à jour régulièrement et vulgariser les l’outils de ciblage géographique du Cluster
- Représenter le Cluster Sécurité Alimentaire lors des réunions intersectorielles et auprès des partenaires clés.
- Effectuer des missions de terrain pour analyser les activités du cluster et supporter les collègues et les partenaires
- Appuyer l’organisation des réunions de coordination du cluster, participer à l’animation des points liés aux questions de sécurité alimentaire et contribuer à l’élaboration des comptes rendus des réunions ;
- Participer, initier et animer différents groupes de travail et comités traitant de l’analyse de la sécurité alimentaire
- Répondre et appuyer efficacement à toute demande d’information / d’appui de la part des clusters régionaux et des partenaires du cluster ;
- Assurer la liaison avec l’équipe VAM du PAM, l’équipe DIEM de la FAO et le Cluster Global
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE
• Expertise technique consolidée acquise au sein d’équipes techniques dans un contexte humanitaire ou de développement, au sein d’une organisation reconnue.
• Expérience avérée dans la conception, la mise en oeuvre et l’évaluation de programmes de sécurité alimentaire.
• Expérience significative en représentation institutionnelle et en collaboration avec des partenaires étatiques, des agences des Nations Unies et des ONG.
• Compétence confirmée dans la conduite d’analyses et d’études approfondies en sécurité alimentaire.
QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
EDUCATION: Diplôme universitaire supérieur en Sécurité alimentaire, agriculture, développement rural, sciences de l’environnement, sciences sociales ou dans une autre discipline pertinente pour l’aide au développement international, ou premier diplôme universitaire assorti 5 années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formations/cours dans le domaine pertinent.
EXPERIENCE:
- 3 années d’expérience professionnelle ou plus (après un diplôme de deuxieme cycle – maîtrise) ou 5 années d’expérience professionnelle ou plus (après l’obtention d’un diplôme de premier cycle – Licence) dans le domaine de l’intervention humanitaire et de développement, de la coordination y compris une expérience pertinente dans les opérations d’urgence, en particulier dans le secteur de la sécurité alimentaire.
- Expérience de soutien à l’effort de coordination humanitaire dans les situations d’urgence à grand échelle ou dans les clusters.
- Expérience de travail en collaboration avec un large éventail d’acteurs humanitaires, y compris les gouvernements, les ONG, les agences des Nations Unies, la société civile, etc.
- Expertise technique consolidée acquise au sein d’équipes techniques dans un contexte humanitaire ou de développement, au sein d’une organisation reconnue.
- Expérience avérée dans la conception, la mise en oeuvre et l’évaluation de programmes de sécurité alimentaire.
• Expérience significative en représentation institutionnelle et en collaboration avec des partenaires étatiques, des agences des Nations Unies et des ONG. - Compétence confirmée dans la conduite d’analyses et d’études approfondies en sécurité alimentaire.
Language: Maitrise parfaite à l’oral comme à l’écrit du Français (Niveau C).
Maitrise intermédiaire de l’anglais nécessaire pour travailler dans le système des nations unies (Niveau B).
CONNAISSAICE/ COMPÉTENCES:
•Capacité à interpréter des données complexes dans le domaine de la sécurité alimentaire afin de contribuer efficacement à la conception, la mise en oeuvre et le suivi des programmes.
•Aptitude à identifier les variables clés et les facteurs contextuels influençant les problématiques et les programmes d’aide alimentaire, afin d’orienter la conception et l’exécution de programmes de qualité tout au long du cycle de projet.
•Compétence dans l’analyse et la synthèse d’informations quantitatives et qualitatives provenant de diverses sources (telles que les études de marché et les rapports de suivi des partenaires) pour éclairer les stratégies de réponse, le choix des modalités de transfert et l’élaboration des programmes.
•Capacité à mener des études approfondies et à collaborer avec plusieurs partenaires pour conduire des analyses complexes.
•Aptitude à collecter et compiler les informations nécessaires pour soutenir la prise de décisions opérationnelles éclairées au sein du Cluster.
•Maîtrise démontrée dans l’utilisation de feuilles de calcul et logiciels d’analyse de données (STATA, SPSS), la présentation de données et la rédaction de rapports clairs et pertinents.
•Capacité à animer des réunions, représenter l’organisation et interagir stratégiquement avec différents partenaires.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
Click here to access WFP Leadership Framework
REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
