Directeur des Programmes

Opportunité de Carrière

Poste: Directeur des Programmes – Greenpeace Africa

Département: Programmes/Campagnes

————————————————-

Date de Démarrage: Immédiate
Durée: 3 ans avec une possibilité de prolongation
Statut: Recrutement National
Tutelle: Sous la tutelle directe du Directrice Exécutive de Greenpeace Africa
Lieu: Basé dans l’un des bureaux de Greenpeace au Cameroun, en RDC, au Kenya, au Sénégal ou en Afrique du Sud. Être disposé à travailler à distance car Greenpeace Africa a mis en place un modèle de lieu de travail hybride.

À propos de Greenpeace Africa

Greenpeace Africa (GPAF) a vu le jour en 2008 et fait partie du réseau mondial Greenpeace qui a récemment célébré ses 50 ans d’activisme climatique à travers le monde. Greenpeace a été fondée en 1971 par un petit groupe d’individus inquiets, qui ont mis les voiles vers l’île d’Amchitka au large de la côte de l’Alaska pour tenter d’arrêter un essai d’armes nucléaires américain. Leur vieux bateau de pêche s’appelait «The Greenpeace». Aujourd’hui, Greenpeace est présente dans plus de 40 pays à travers le monde. Greenpeace Africa opère actuellement en République démocratique du Congo (RDC), au Cameroun, au Kenya, au Sénégal et en Afrique du Sud dans le but de remettre en question le modèle de développement et de croissance basé sur le format socio-économique extractif et néocolonial qui freine le continent africain et contribue à l’aggravation de la crise climatique.

La vision de Greenpeace Africa est ancrée dans un activisme collectif alimenté par l’énergie de millions d’Africains en vue de façonner de meilleurs systèmes juridiques, politiques et économiques aptes à positionner l’Afrique comme un leader mondial et une source de sagesse inexploitée. Dans cette nouvelle ère glorieuse, les Africains, leurs communautés, les organismes régionaux, les établissements d’enseignement et les entreprises progressistes travaillent ensemble pour créer de nouvelles approches afin de construire un avenir meilleur pour tous les Africains. L’Afrique est influente et représente une source d’inspiration pour le monde – un peuple autonome et dynamique.

Greenpeace Afrique s’engage à prêcher par l’exemple en intégrant la conscience africaine en interne – en Afrique et dans notre rôle mondial. Ceci est fondamental et sous-tendra le succès de notre stratégie 2022-2025 et du programme de travail sur le continent, les espaces que nous choisirons d’engager et de montrer, et la visibilité de l’organisation. La stratégie de Greenpeace Africa consiste à transformer Greenpeace Africa en une organisation travaillant sur des campagnes ayant des impacts systémiques en Afrique avec un modèle opérationnel adapté à ses objectifs et réactif aux défis auxquels l’Afrique est confrontée. En intégrant la conscience africaine dans tous les aspects de notre travail, nous aspirons à livrer une vision d’une Afrique où les Africains s’approprient le bien-être du continent face à la crise climatique – ce n’est pas un flux de travail, mais plutôt la valeur sous-jacente qui sous-tend notre travail.

But du travail

Greenpeace Africa recherche un cadre supérieur dynamique, expérimenté et hautement qualifié pour assumer le rôle passionnant de Directeur des Programmes (DP). Le DP assurera le leadership et la direction dans la planification, le développement et la mise en oeuvre des programmes régionaux, mondiaux et locaux de Greenpeace en Afrique et, ce, dans le but :

d’assurer une exécution et une intégration efficaces entre les départements concernés du GPAF pour les programmes (programmes régionaux, pays, stratégie et analyse, recherche) dans la planification et la mise en oeuvre des projets et des initiatives stratégiques ;
de participer au développement du programme global de Greenpeace dans le monde entier et d’assurer le leadership en dirigeant des projets mondiaux et en alignant les programmes de Greenpeace Africa sur les impératifs convenus à l’échelle mondiale et leur pertinence par rapport aux réalités régionales et locales.

Principales responsabilités
* Orientation Stratégique

Assurer la formulation efficace des plans de programmes intégrés conformément aux stratégies continentales et mondiales et à l’orientation stratégique de Greenpeace.
Définir l’orientation stratégique des programmes de GPAF, en consultation avec SLT (l’Équipe de Direction), les Responsables et le Personnel aux niveaux régional et national afin d’aider à atteindre les objectifs à long terme des programmes de Greenpeace.

* Intégration des Programmes

Assurer l’intégration et la performance efficaces dans la planification et l’exécution des projets approuvés et des initiatives stratégiques, pour permettre la réalisation des objectifs globaux des programmes et de l’organisation.
Assurer l’intégration de l’activité de campagne de GPAF avec la campagne mondiale et participer activement à la formulation et à la planification du Programme mondial grâce à un travail conjoint avec des collègues et des homologues de l’organisation mondiale.

* Mise en oeuvre des Programmes/Projets

Assurer la priorisation, la planification et l’allocation des ressources pour les projets et le travail de campagne en cours, afin de contribuer à la réalisation des programmes et des objectifs dans les limites des budgets définis.

* Recherche, Politique et Entreprise

Permettre et approuver l’exécution de stratégies de recherche scientifique, de renseignement et de lobbying politique et d’entreprise, conformément aux programme formulés, afin de fournir une contribution optimale aux bureaux régionaux de Greenpeace et aux campagnes de Greenpeace, et d’influencer les décideurs.

* Coordination stratégique/Équipe de Direction (SLT)

Contribuer, en tant que membre de SLT, à la gestion stratégique globale de l’organisation;
Contribuer à la formulation et à l’exécution de l’orientation stratégique ainsi qu’à la conception des programmes, afin d’assurer la réalisation des objectifs généraux de Greenpeace;
Fournir des soumissions et des présentations écrites au Conseil d’Administration de GPAF et assister aux réunions de celle-ci, à la demande du Directeur Exécutif.

Qualification(s) Minimale(s) Préférée(s)

Master en environnement, sciences sociales, développement international ou sciences politiques.

Expérience Préferée, Qualités Personelles & Aptitudes

Au moins 10 ans d’expérience dans un poste de direction dans un domaine/rôle similaire.
Expérience en campagne internationales/régionales et expérience organisationnelle (de préférence en Afrique).
Expérience dans tous les aspects de campagnes mixtes: formulation de stratégie, conception de campagne, communication, développement et mise en oeuvre de stratégie politique et d’entreprise, formulation de politique, recherche et collecte de fonds.
Solides compétences en communication interpersonnelle et engagements politiques.
Capacité à s’engager avec de multiples parties prenantes aux niveaux communautaire, national, régional, continental et international.
Forte intelligence émotionnelle et solides compétences interpersonnelles.
Penseur stratégique avec des résultats prouvés dans l’élaboration de stratégies de programmes de haut niveau.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanés et à respecter des délais courts, y compris un état d’esprit flexible concernant les heures de travail.
Expérience de travail avec des personnes de cultures différentes.
Bilingue avec une maîtrise de l’Anglais et du Français.
Leadership de campagne internationale et expérience organisationnelle.
Expérience dans l’élaboration de stratégies de campagne et de communication de haut niveau et de programmes de soutien.
Solides compétences en gestion, planification, administration, finance et organisation.
Expérience avérée dans la gestion hiérarchique de professionnels et/ou la direction de grands projets nationaux ou internationaux.
Engagement personnel à s’enraciner dans la conscience africaine, la justice sociale et environnementale

Autres Conditions Requises

Etre collaboratif avec une volonté d’apprendre et de former.
Faire montre d’un engagement envers l’action directe pacifique comme moyen de changement
Engagement envers les valeurs, politiques et procédures de Greenpeace
Capacité à voyager à l’échelle régionale et internationale
Etre prêt à se rendre disponible en dehors des heures de travail définies dans Notre Engagement

Greenpeace Africa est une organisation qui prône l’’égalité des chances et qui est engagée à réaliser la diversité au sein de sa main-d’oeuvre, indépendamment du sexe, de la nationalité, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la culture, de l’origine religieuse et ethnique.

Les candidats intéressés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à rafrica@greenpeace.org avec Directeur des Programmes – Greenpeace Africa comme objet avant le 10 juin 2023. Les candidatures seront examinées sur une base continue.

————–> VERSION ANGLAISE

Career Opportunity

Position: Programmes Director – Greenpeace Africa

Department: Programme/Campaigns

————————————————-

Start Date: Immediate
Duration: 3 years with possibility of extension
Status: National Hire
Reporting: Directly reporting to Executive Director, Greenpeace Africa
Location: Based in one of Greenpeace’s offices in Cameroon, DRC, Kenya, Senegal or South Africa Flexibility to work remotely as Greenpeace Africa implements a hybrid work location model.

About Greenpeace Africa

Greenpeace Africa (GPAF) was founded in 2008 and is part of the Greenpeace global network that has recently celebrated 50 years of climate activism across the world. Greenpeace was founded in 1971 by a small group of concerned individuals, who set sail to Amchitka Island off the coast of Alaska to try and stop a US nuclear weapons test. Their old fishing boat was called “The Greenpeace”. Today, Greenpeace is present in over 40 countries around the world. Greenpeace Africa currently operates in the Democratic Republic of Congo (DRC), Cameroon, Kenya, Senegal, and South Africa to challenge the development and growth model rooted in the extractive, neo-colonial socio-economic model that is holding the African continent back and is contributing to the worsening climate crisis.

Greenpeace Africa’s vision is embedded in collective activism powered by the energy of millions of Africans to shape better legal, political and economic systems in ways that position Africa as a world leader and a source of untapped wisdom. In this glorious new era, Africa’s people, its communities, regional bodies, education institutions, and progressive businesses are working together to create new approaches to build a better future for all of Africa’s people. Africa is influential and a source of inspiration to the world – a self-reliant and dynamic people.

Greenpeace Africa commits to walking the talk by embedding African consciousness internally – within Africa and our global role. This is fundamental and will underpin the success of our 2022-2025 strategy and the programme of work in the continent, the spaces we choose to engage and show up, and the organization’s visibility. Greenpeace Africa’s strategy aims to transform Greenpeace Africa to be an organization working on campaigns delivering systemic impacts in Africa with an operating model that is fit for purpose and responsive to the challenges facing Africa. By Grounding African Consciousness in all aspects of our work; we aspire to deliver a vision of an Africa where the people in Africa own the well-being of the continent in the face of the climate crisis – this is not a stream of work, but rather the underlying value that underpins our work.

Purpose of the job

Greenpeace Africa is seeking a dynamic, seasoned, and highly skilled senior executive to carry out the exciting role of Programmes Director (PD). The PD will provide leadership and direction in the planning, development and implementation of Greenpeace regional, global and local Programmes in Greenpeace Africa; to ensure effective execution and integration between GPAF’s relevant departments for Programme (Regional,-Country-Programmes, Strategy & Analysis, Research) in the planning and implementation of projects and strategic initiatives; to participate in the development of the global Programme in Greenpeace worldwide and ensure leadership by taking the lead of global projects and alignment of the Programme of Greenpeace Africa with globally agreed imperatives and relevancy to regional and local realities.

Key Responsibilities

* Strategic Direction

Ensure effective formulation of integrated programme plans in accordance with the Continental and global strategies and strategic direction of Greenpeace.
Set the strategic direction of GPAF’s Programme, in consultation with the SLT, managers and staff at regional and country levels in order to help achieve Greenpeace’s long-term Programme objectives.

* Programme Integration

Ensure the effective integration and performance in the planning and execution of approved projects and strategic initiatives, to enable the achievement of global Programme and organisational objectives.
Ensure the integration of GPAF campaigning activity with the global campaign, and actively participate in the formulation and planning of the global Programme through joint work with colleagues and counterparts from the global organisation.

* Programme/Project Implementation

Ensure the prioritisation, scheduling and allocation of resources for projects and ongoing campaign work, in order to contribute to the realisation of the programme and objectives within given budgets.

* Research, Political, Corporate

Enable and approve execution of scientific research, intelligence, and political and corporate lobbying strategies, in accordance with the formulated programme, in order to provide optimal input to regional Greenpeace offices and Greenpeace campaigns, and to influence decision makers.

* Strategic Coordination/Senior Leadership Team (SLT)

As a member of the SLT contribute to the overall strategic management of the organisation
Give input into the formulation and execution of the strategic direction plus program design, to ensure the achievement of Greenpeace’s overall objectives
Provide written submissions and presentations to the GPAF Board and attend meetings of the same as required by the Executive Director

Preferred Minimum Qualification(s)

Masters Degree in environment, social sciences, international developmental or political sciences.

Preferred Experience, Personal Attributes & Skills

At least 10 years of experience in a senior management position in a similar position/role.
International/Regional campaign and organisational experience (preferably in Africa).
Experience of all aspects of the campaign mix: strategy formulation, campaign design, communications, political and corporate strategy development and implementation, policy formulation, research, and fundraising
Strong interpersonal communications skills and political engagements.
Ability to engage with multiple stakeholders at community, national, regional, continental and international levels.
Strong emotional intelligence and people skills.
Strategic thinker with proven results in building high profile programme strategies.
Ability to manage multiple simultaneous projects and to meet tight deadlines, including a flexible mindset regarding working hours.
Experience in working with people of different cultures.
Bilingual with fluency in English and French.
International campaign leadership and organisational experience.
Experience in building high profile campaign & communications strategies and supporter programmes.
Strong management, planning, administrative, financial and organizational skills.
Demonstrable experience line managing professionals and/or directing large, national or international projects.
Personal commitment to grounding Africa consciousness, social and environmental justice.

Other Requirements

Collaborative with a willingness to learn as well as teach
A commitment to peaceful direct action as a means for change
Commitment to Greenpeace values, policies and procedures
Ability to travel regionally and internationally

Willing to be available outside of the set working hours Our Commitment

Greenpeace Africa is an equal opportunity organization committed to achieving diversity within its workforce, irrespective of gender, nationality, disability, sexual orientation, culture, religious and ethnic background.

Interested qualified candidates should email a cover letter & resume to rafrica@greenpeace.org with Programmes Director – Greenpeace Africa as subject line by 15th June 2023.

Applications will be reviewed on a rolling basis.