Recevoir les alertes d’emploi sur Whatsapp ou Telegram

Groupe WHATSAPP               Groupe TELEGRAM

Chargé-e de Programme

L’Entraide Protestante Suisse (EPER) soutient des projets dans plus de 30 pays, situés sur quatre continents différents, pour combattre la pauvreté et l’injustice. L’EPER fournit également, dans le monde entier, une aide humanitaire aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Elle apporte, en outre, son appui au travail diaconal des Eglises en Europe de l’Est et au Proche-Orient. En Suisse, l’EPER répond aux besoins des personnes réfugiées et des personnes socialement défavorisées, et s’engage pour leurs droits. Grâce à son travail de politique de développement et de politique sociale dans des domaines tels que la justice climatique, l’accès à la terre et à l’alimentation, la migration et l’intégration, l’EPER contribue à un changement systémique, en Suisse comme à l’étranger.

En RDC, où elle est depuis longtemps active à travers des programmes de développement, EPER a ouvert une mission d’aide humanitaire depuis février 2019. Elle concentre ses interventions dans les zones difficiles d’accès de plusieurs territoires du Nord-Kivu (Rutshuru, Masisi, Walikale et Lubero) et du Sud-Kivu, où le manque d’assistance humanitaire crée une grande insécurité. EPER met en œuvre des activités de Réponse Rapide (notamment par la distribution de cash inconditionnel), de Veille Humanitaire (suivi des mouvements de population), d’Eau/Hygiène/Assainissement, de Réhabilitation/Ouverture de l’accès humanitaire via le Cash for Work, et de Relance Agricole.

Pour la coordination à Goma et sur le terrain, avec les chefs de projets sur le terrain et avec les staff nationaux nous chercherons de suite ou à convenir un-e

Chargé-e de Programme, DRC, 100%

Vos principales responsabilités :

  • Vous participez à la stratégie de développement, rédaction et formulation de proposition de projets
  • Vous veillez à la conformité d’application des règlements des bailleurs.
  • Vous coordinez l’équipe de veille humanitaire sur les nouvelles alertes, élaboration et partage des ERMs
  • Vous revisez des documents de communication internes et externes après élaboration par le Communication Office
  • Représentation de l’ONG : Vous assurez et développez de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de l’ONG dans les réunions, dans les clusters, etc.
  • Vous gerez trois collaborateurs nationaux

Vos atouts et compétences :

  • Formation universitaire généraliste ou technique, assortie d’une expérience (3 ans +) à un poste similaire dans un contexte de crise chronique
  • Vous connaissez des principaux bailleurs humanitaires et pluriannuels (transition) : ECHO, BHA, USAID, DUE, FH (OCHA) ; agences UN, etc.

Connaissances spécialisées supplémentaires exigées:

  • Excellentes connaissances Microsoft Office
  • Excellente capacité d’organisation et réactivité, sens des priorités et responsabilités.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Connaissance des principaux bailleurs humanitaires ECHO, OFDA, UN etc.
  • Français courant/langue maternelle et connaissances avancées en anglais.

Compétences personnelles / exigences psycho-sociales:

  • Autonomie et sens du travail en équipe, forte capacité d’analyse et de proposition
  • préparation, exécution et suivi de projets en consortium
  • Flexibilité, capacité à travailler sous pression avec des délais serrés, résistance au stress
  • Strict respect des règles sécuritaires de la mission

Nous vous offrons :

  • Un poste intéressant et stimulant dans un contexte international dynamique.
  • Un package salarial compétitif avec RnR
  • Lieu d’affectation : Goma, RDC avec des visites régulières sur le terrain
  • Un contrat de six mois, renouvelable.
  • Date de début : dès que possible, ou après accord.

How to apply

Souhaitez-vous rejoindre l’équipe EPER ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et certificats), exclusivement via notre portail en ligne. Les applications de courrier électronique ne seront pas acceptées.

Chargé-e de Programme, DRC, 100% (refline.ch)

Les entretiens seront organisés sur une base continue.

Pour plus d’informations sur HEKS, visitez le site www.heks.ch.

Partager cette offre d'emploi