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Senegal: Consultant(e) Junior en Suivi-Évaluation (2 postes à pourvoir)

Appel à Candidatures
CFARO-HR-21-174

Titre du poste : Consultant(e) Junior en Suivi-Évaluation (2 postes à pourvoir)
Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal (Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre)
Type de contrat : Consultance de courte durée, trois (3) mois (Renouvelable)
Date limite de candidature : 07 Juillet 2021
Date de prise de fonction : Dès que possible

Créée en 1951, l’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

Contexte :
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l’Initiative conjointe UE-OIM pour la protection et la réintégration des migrants dans la région du Sahel et du Lac Tchad, le Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) basé à Dakar, au Sénégal, recherche deux (2) consultants(es) junior en suivi évaluation. Sous la supervision générale du Responsable Régional de suivi évaluation, les consultants(es) junior fourniront un appui en suivi évaluation dans le cadre de l’Initiative Conjointe :
Responsabilités :

  1. Réaliser des enquêtes téléphoniques avec les migrants de la région pour mesurer leur niveau de satisfaction de l’assistance à la réintégration ;
  2. Collecter, compiler, suivre et traiter les éventuelles plaintes provenant des migrants de la région ;
  3. Assurer la veille au niveau des pages Facebook des missions pour alerter les missions sur les cas de bénéficiaires qui remontent des plaintes ou préoccupations ;
  4. Effectuer des visites de terrain en fonction des besoins identifiées par l’équipe de suivi évaluation du projet ;
  5. Contribuer à l’analyse des données collectées au niveau régional
  6. Effectuer toutes autres tâches connexes selon la demande du superviseur.
    Qualifications requises et Expérience
  7. Éducation
    Licence en sciences sociales, statistiques, économie, ou dans un domaine connexe, d’une institution académique accréditée, avec 2 ans d’expérience professionnelle pertinente.
  8. Expérience
    • Expérience en collecte de données par téléphone/ e ou sur le terrain ;
    • Expérience en suivi et évaluation de projets ;
    •Très bonnes connaissances en informatique, y inclus la suite MS Office.
    • Excellente capacité rédactionnelle et de relecture ;
    • Expérience en gestion/mangement d’un système de collecte des feedbacks/plaintes
  9. Langues
    La maitrise du français requise avec une bonne capacité de pouvoir travailler en Anglais.
    Compétences requises
  10. Valeurs
    • Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
    • Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
    • Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
    Compétences
    • Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
    • Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.
    • Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
    • Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
    • Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
    Comment postuler :

How to apply

  1. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse recrutementdkr@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet « Consultant junior en suivi et évaluation».
    Les candidatures doivent comporter un CV détaillé, une lettre de motivation.
    La date limite de réception des candidatures est fixée au 07 juillet 2021.
    Seules les candidates présélectionnées seront contactées.
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