Description du poste
OFFRE D’EMPLOI N°025/PHC/RH/12/2024
Titre : Directeur des Achats
Nombre 1
Service : Achats/Procurement
Supérieur Immédiat : Directeur Général
Lieu d’affectation : Kinshasa
Type de contrat : CDI (6 mois d’essai)
Objectifs de l’emploi
Le Directeur des Achats est chargé de la gestion stratégique des activités d’approvisionnement au sein de la société de plantations et huileries du Congo. Son rôle consiste à garantir l’acquisition efficace et économique des matières premières, des équipements et des services nécessaires à la production, tout en respectant les normes de qualité et en favorisant des relations durables avec les fournisseurs.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS*
1. Stratégie d’Achat : Développer et mettre en œuvre une stratégie d’approvisionnement alignée sur les objectifs de production et de durabilité de l’entreprise.
2. Gestion des Fournisseurs : Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs de matières premières (palmiers à huile, engrais, équipements) et établir des relations solides pour garantir la qualité et la fiabilité des livraisons.
3. Négociations : Mener des négociations avec les fournisseurs pour obtenir des conditions d’achat optimales concernant les prix, les délais de livraison et la qualité des produits.
4. Gestion des Contrats : Rédiger et gérer les contrats d’approvisionnement, en veillant à leur conformité avec les exigences légales et réglementaires.
5. Analyse des coûts : Évaluer les coûts d’approvisionnement et proposer des stratégies d’optimisation pour réduire les dépenses tout en maintenant des standards de qualité élevés.
6. Suivi des Performances : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer régulièrement l’efficacité des fournisseurs et des processus d’achat.
7. Collaboration Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, de logistique et de finance pour assurer une intégration harmonieuse des achats dans les opérations de la plantation et de l’huilerie.
8. Veille Stratégique : Rester informé des tendances du marché des matières premières, des nouvelles technologies et des réglementations en matière d’agriculture durable et d’approvisionnement.
9. Coordonner étroitement ses actions avec tous les services de la société afin d’assurer une gestion efficace des opérations de PHC.
FORMATION DE BASE
Diplôme Bac +5 en gestion, commerce, ingénierie agricole ou domaine connexe.
EXPÉRIENCE MINIMALE
● Expérience significative en gestion des achats, idéalement dans le secteur agro-industriel ou des plantations.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCE
● Solides compétences en négociation et en gestion de contrats.
● Compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières et de marché.
● Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
● Connaissance des outils de gestion des achats et des ERP (Enterprise Resource Planning).
● Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples.
COMPOSITION DU DOSSIER
Le dossier de candidature adressée à la Direction des Ressources Humaines doit contenir les éléments ci-dessous :
– Lettre de motivation
– CV détaillé max. 3 pages, avec 3 personnes de référence professionnelle
Les candidatures doivent nous parvenir par mail à l’adresse
« recrutement@phc-congo.com » en indiquant l’intitulé du poste à l’objet de votre mail. Date limite de dépôt des candidatures : Le 14/12/2024
NB : PHC ne demande aucun frais pour le processus de recrutement. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
